Team Building & Team Coaching

 

Cea mai importanta resursa de care dispune o organizatie este cea umana. Luand in considerare competitivitatea economica, constatam ca un individ foarte bine pregatit profesional nu mai poate face fata de unul singur ritmului impus de concurenta. Tocmai de aceea, pentru ca o organizatie sa fie de succes, este neaparat necesar ca sarcinile sa fie realizate in echipa. 

Team Building

 

Team Building este ansamblul de activitati care transforma un grup de lucru intr-o echipa unita, capabila sa duca la bun sfarsit o sarcina, lucrand intr-un mod organizat.

In urma participarii la unul dintre programele noastre de team building, veti fi mai pregatiti si mai motivati ca oricand sa va implicati si sa dati dovada de capacitatea de solutionare performanta a unor situatii care alta data ar fi putut parea inabordabile.

TOTAL TEAM BUILDING organizeaza in special programe personalizate, concepute astfel incat sa tina cont atat de obiective, cat si de vechimea si stadiul de dezvoltare al echipei.

Va garantam maximizarea performantei echipei printr-o experienta unica, de neuitat !

Team Building
Team Coaching

Team Coaching

 

Team Coaching este metoda eficace de “antrenare” a echipei. In urma derularii unui program de team coaching, echipa devine performanta.

Se actioneaza in vederea imbunatatirii unor aspecte cheie precum managementul timpului si resurselor, creativitate, utilizandu-se o serie de instrumente de lucru precum chestionare Belbin, exerciții individuale și de echipă, studii de caz, jocuri de rol, strategii inovatoare, tehnici si strategii in decizionale.

In cadrul sesiunilor de team coaching se lucreaza asupra tuturor atributelor care trebuiesc implementate pentru a avea o echipa performanta, incepand de la perfectionarea comunicarii, tehnicilor decizionale si leadershipului si continuand cu imbunatatirea climatului de lucru prin formarea unor strategii functionale de lucru in echipa.

Optimizati-va lucrul in echipa!

Consultanta

 

De cele mai multe ori disfunctionalitatile lucrului in echipa sunt cauzate de mici carente de comunicare, stil de lucru sau managerial inadecvate, carente in staregia decizionala, lipsa de focalizare asupra unui target, sau lipsa unei strategii comune. Important este sa aflam mecanismele care au dus la aparitia acestor aspecte si sa stabilim un algoritm de viitoare evitare a lor. Este foarte important sa tratam cauza si nu efectul.

Alegerea si implementarea unui anumit program de dezvoltare a grupurilor de lucru este esential. Pentru a atinge scopul urmarit, proiectul trebuie sa vizeze inca de la inceput o serie de parametri. Absolut toate etapele unui team building sau ale unui team coaching sunt deosebit de impotrtante.

Fiecare echipa are un caracter unic. Va oferim consultanta in procesul de stabilire a aspectelor cheie ce trebuiesc indeplinite in cadrul unui program de team building sau team coaching.

Consultanta Team Building

Teoria lui Meredith Belbin

Meredith Belbin
Cele noua roluri comune echipelor de succes.

Teoria lui Carl Gustav Jung

Teoria lui Carl Gustav Jung
Cum poate influenta caracterul individual echipa.